Linhas de telefone para recrutadores e times de contratação
Última atualização 2026-09-30 · SMSConecta Inc.
Recrutadores usam uma linha da SMS Conecta para ligar e trocar SMS com candidatos a partir de um número exclusivo no país de quem está sendo contratado. Cada linha — fixo local ou celular — traz recebimento ilimitado de chamadas e SMS, 1.000 minutos de saída mensais, discador web e credenciais SIP, permitindo recrutar em 181 países sem expor o celular pessoal.
Candidatos atendem chamadas de números que reconhecem e ignoram o restante. Para recrutadores de agência e equipes internas que contratam em vários países, ter um número local em cada mercado costuma definir se a primeira ligação será atendida.
O risco de ligar para candidatos com o próprio celular
Um número de celular pessoal termina espalhado em sites de vagas, CRMs de candidatos e dezenas de conversas de WhatsApp. Mesmo depois de a vaga ser preenchida, as ligações continuam chegando por anos. Uma linha de recrutamento separada deixa você livre no fim de semana e facilita passar o número para outro colega caso você mude de função.
Ligar para outro país usando um número do seu próprio país traz outro problema: muitos candidatos simplesmente ignoram um código estrangeiro desconhecido na tela. Já um número local no país do candidato passa a impressão de uma chamada nacional comum.
Arranjos que funcionam bem para times de recrutamento
| Cenário de recrutamento | Números indicados | Como as chamadas chegam a você |
|---|---|---|
| Recrutador autônomo, foco em um país | Fixo local ou celular | Desvio direto para o celular |
| Agência que contrata em vários países | Um número por país-alvo | Softphone com todas as linhas cadastradas |
| Time interno dividindo uma linha | Um número local compartilhado | Grupo de toque no PBX do escritório |
| Alto volume de triagem telefônica | Vários números no mesmo país | Distribuição das ligações de saída entre as linhas |
| SMS de aviso de entrevista para candidatos | Números de celular | Caixa de SMS do painel |
Ligando e trocando SMS com candidatos
O discador web roda direto no navegador, permitindo fazer ligações de triagem ao lado do seu ATS sem instalar nada. Selecione como identificador o número do país do candidato e a chamada aparecerá como local para ele.
Se preferir um app de desktop, cadastre as credenciais SIP no MicroSIP, Zoiper ou Bria — é possível reunir vários números num único softphone, ótimo para um recrutador que cobre, digamos, Alemanha, Holanda e Reino Unido simultaneamente.
Lembretes de entrevista e follow-ups rápidos saem por SMS, dentro dos 500 SMS enviados incluídos por mês. As respostas dos candidatos caem na caixa do painel. Essa franquia é voltada a conversas individuais, não a campanhas em massa de divulgação de vagas.
Dimensionando o tempo de chamadas de saída
Cada número traz 1.000 minutos de saída mensais. Considerando dez minutos por ligação de triagem, isso dá cerca de 100 chamadas por mês a partir de uma única linha — suficiente para a maioria dos recrutadores autônomos. Para um volume grande de prospecção em equipe, é mais fácil administrar com um número por recrutador.
Chamadas e SMS recebidos não têm limite, então quando um candidato retorna a ligação isso não consome a franquia. Cada linha custa $1.80 mensais, com cobrança anual ($21.60 por ano).
Montando uma linha de recrutamento
- 1Liste os países onde você contrata e escolha, para cada um, um fixo local ou celular.
- 2Abra uma conta com seu e-mail e conclua o pagamento em USDT ou USDC.
- 3Acesse a página de cada número no painel para localizar as credenciais SIP.
- 4Carregue-as num softphone ou simplesmente use o discador web.
- 5Atualize os anúncios de vaga, o perfil do LinkedIn e a assinatura de e-mail com o número novo.
Mensageiros e presença on-line
Boa parte dos candidatos prefere WhatsApp ou Telegram a uma chamada. Como os números da SMS Conecta recebem SMS e ligações, você pode registrar uma conta de mensagens no número de recrutamento e manter essas conversas separadas das de amigos e família. Eles funcionam com WhatsApp, Telegram, Google, Facebook e milhares de outros serviços; se algum app recusar o número, a garantia de troca em 7 dias oferece um substituto gratuito.
Boas práticas para uma linha de recrutamento
Os números da SMS Conecta não suportam chamadas de emergência — algo que raramente pesa no recrutamento, mas vale checar se alguém da equipe usa essa linha como único telefone.
- ✓ Identifique-se e explique a vaga nos primeiros dez segundos — um número local desconhecido ainda precisa de contexto.
- ✓ Envie um SMS curto antes da primeira ligação para que o candidato já reconheça o número quando ele tocar.
- ✓ Registre o número no seu ATS como contato oficial da vaga, garantindo que os candidatos sempre falem com a equipe certa.
- ✓ Revise o histórico de chamadas no painel ao final do dia para localizar ligações perdidas de candidatos e retorná-las.
- ✓ Mantenha o número renovado enquanto candidatos e clientes ainda o usarem; deixá-lo expirar pode custar contratações.
Países com mais procura para Recrutadores
Estoque referente a 2026-10-28. O valor de cada número é $1.80 por mês na cobrança anual.
| País | Tipos disponíveis em estoque | Preço |
|---|---|---|
| Estados Unidos (+1) | Celular 12 · Fixo local 21 · 0800 sem custo 5 | $1.80 mensais na cobrança anual |
| Reino Unido (+44) | Celular 14 · Fixo local 22 · 0800 sem custo 4 | $1.80 mensais na cobrança anual |
| Alemanha (+49) | Celular 22 · Fixo local 13 · 0800 sem custo 5 | $1.80 mensais na cobrança anual |
| Países Baixos (+31) | Celular 12 · Fixo local 22 · 0800 sem custo 3 | $1.80 mensais na cobrança anual |
| Índia (+91) | Celular 10 · Fixo local 11 · 0800 sem custo 8 | $1.80 mensais na cobrança anual |
| Filipinas (+63) | Celular 19 · Fixo local 20 | $1.80 mensais na cobrança anual |
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Cada linha já vem completa
- ✓ Recebimento de SMS sem limite
- ✓ Recebimento de chamadas sem limite
- ✓ 500 SMS de saída todo mês
- ✓ 1.000 minutos de saída todo mês
- ✓ Credenciais SIP para qualquer softphone ou PABX
- ✓ Encaminhamento de chamadas para qualquer telefone
- ✓ Discador via navegador no painel
- ✓ A linha fica sua pelo tempo que você decidir
- ✓ Garantia de troca em 7 dias — número novo grátis
Valor a partir de $1.80/mês · cobrança anual ($21.60).
Garantia de troca em 7 dias
Se o número não funcionar para você nos primeiros 7 dias — por exemplo, um app não o aceita ou os códigos não chegam —, você o troca por um número novo do mesmo país, grátis, com um clique no painel. Vale até 2 vezes por número, tenha ele sido usado ou não. E, se o número não tiver sido usado, você também pode pedir reembolso integral.
Perguntas comuns
Dá para ligar a candidatos de outro país exibindo um identificador local?
Quantas ligações de triagem uma linha suporta?
Posso registrar meu número de recrutamento no WhatsApp?
Mais de um recrutador pode usar o mesmo número?
É possível disparar avisos de vaga em massa por SMS?
Preciso enviar documentos para abrir a conta?
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